労働条件の絶対的明示事項(2)
労働条件の絶対的明示事項
①労働契約の期間
に関する事項
②期間の定めのある労働契約
を更新する場合の基準に
関する事項
③就業の場所及び
従事すべき業務
に関する事項
④始業及び終業の時刻、
所定労働時間を超える
労働の有無、
休憩時間、
休日、
休暇、
労働者を２組以上に分けて
交替に就業させる場合における
就業時転換に関する事項
⑤賃金
（退職手当及び臨時に支払われる
賃金等を除く）の
決定、
計算及び支払の方法、
賃金の締切り及び
支払の時期、
昇給に関する事項
⑥退職に関する事項
（解雇の事由を含む）
イメージ絵で覚えよう
完成図はこれです！
では最初の
労働契約の期間から
覚えていきましょう。
これで、
ぐーちょきぱーおじさんの顔（前半）
が完成です。
５回くらい言いながら
書いてみてください。
地図の絵や
パソコンの絵を
ちゃんと書く必要は
ありませんよ！
なんとなくでいいんです。
ここにこれがあるって
分かればいいのです。
後半は手の絵で
覚えていきます。
私が通っていた学校は
LEC東京リーガルマインド 
でした。
判例や通達などがかなり充実しててオススメです
